湖北興企工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司

公開招聘工作人員公告

湖北興企工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司因工作發(fā)展需要，面向社會公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次招聘具體崗位及其要求等詳見《湖北興企工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.應聘人員應具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）具有良好的政治思想素質；

（3）遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；

（4）身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合聘用人員體檢條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名參加應聘

1.受到黨紀、政紀處分或正在受處分期間的；

2.正在接受紀律審查或司法調查的；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

4.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

5.在各級各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公告發(fā)布

本次招聘公告在“經發(fā)集團公司官網、香城公司官網、咸安春風人力微信公眾號”上發(fā)布。

四、招聘程序和辦法

（一）按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名（初審）、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

（二）報名和資格審查

1.自正式公告發(fā)布之日起至2026年3月9日下午17:00止。

2.報名要求：報考人員對照的招聘條件，如實填寫《報名登記表》( 附件2)。報考人員將《報名登記表》、本人近期正面免冠1寸彩色照片電子版、畢業(yè)證書及學位證書掃描件、身份證正反面掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表PDF版等相關資料原件及復印件發(fā)至第三方招聘機構指定郵箱632454934@qq.com。報考人員對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經查實，均取消應聘資格。

3.資格審查

由第三方招聘機構對報名應聘人員資格進行資格審查，主要審查報名應聘人員所提供的資料的真實性。報名結束后，由湖北興企工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司對結果進行復核審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應聘人員提供虛假材料，一經查實，取消其考試或聘用資格。

4.準考證發(fā)放：資格審核通過人員，第三方招聘機構將以電話形式通知考生領取準考證。

（三）筆試

1.筆試時間:具體時間、地點詳見準考證；考生憑身份證、準考證參加考試，不在規(guī)定時間內到達考場、中途擅自離開考場視為放棄。
    2.筆試內容為崗位相關的專業(yè)知識，筆試為一門采用閉卷方式進行。

3.筆試滿分為100分，依據筆試成績排名由高到低，按招聘人數1:3比例確定入圍面試人員，成績并列的，一并進入面試。

（四）面試
    1.面試時間：具體時間、地點另行通知。
    2.面試內容：重點測評應試人員與崗位相適應的知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

3.當崗位參加面試的考生比例低于3:1，大于1:1時，該崗位正常開考；當崗位參加面試的考生比例為1:1時，則核銷或取消該崗位招聘。

4.面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補，該崗位可正常開考。對實際參加面試人數與崗位數比例小于或等于1:1的，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一面試題本）平均分以上的，方可列入體檢、考察對象。
    （五）體檢、考察和公示
    1.筆試、面試結束后，筆試、面試成績折合成百分制成績后，再分別按50%和50%的權重計入總成績，計算考生成績時保留小數點后兩位（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。根據考試綜合成績，從高分到低分按招聘人數1:1確定體檢人員。
    2.出現綜合成績并列的情況，按照面試成績高者、學歷高者次序優(yōu)先進入體檢、考察。
    3.體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者承擔，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動棄權，不予錄用。體檢不合格或棄權者，按考試綜合成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在已參加面試的考生中產生。
    4.體檢合格者進入考察。考察由湖北興企工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司組織進行。考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)，不合格的取消資格，按考試綜合成績由高分至低分依次遞補。
    5.根據考試綜合成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員名單在“咸安春風人力”微信公眾號上予以公示，公示期為7天。
   （六）辦理聘用手續(xù)
    公開招聘的人員實行試用期制度，試用期及相關待遇按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理相關聘用手續(xù);不合格的，解除聘用。
    五、注意事項
    1.應聘人員食宿自理，招聘單位不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
    2.應聘人員須確保通訊暢通，并關注“咸安春風人力”微信公眾號上發(fā)布的本次招聘工作有關信息。通訊方式變更后，應及時主動告知湖北興企工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司（聯(lián)系電話0715-8825086），因應聘人員自身原因造成信息不暢，招聘單位不承擔任何責任。
    3.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
    4.本次招聘公告由湖北興企工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司負責解釋。

湖北興企工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司

                           2026年2月27日     

附件1：興企公司公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：湖北興企工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司應聘登記表.doc